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  •     核xin理念:让想gan事的人有ji会,能gan事的人有舞tai,gan成事的人有地蝖ui写觥eicai是ju,真cai必用。
        一是decai兼备原则。选拔和使用人cai按照quan面衡liang,decai兼备的yaoqiu,坚持有de无cai是庸人,有cai无de是xiao人,decai不ke偏废。
        er是“效果论”原则。在用cai上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什me身份,什me学历,什me年龄,只yaogan得好,gan得比其ta人chu色,业绩突chu,就大胆启用,委以重ren。目前,gong司技术人员和中ceng管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主ren平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很gao,但觴in芰Α⒂術anjing、有业绩。我们坚持的“效果论”用人ji制,使一大批decai兼备的人caituo颖而chu,成为qi业fa展的栋梁。
        三是实践****的原则。“试玉yao烧三ri满,辨cai须待qi年qi”。历年来,凡到raybet雷jing技网址锅炉工作的各类zhuan业人cai,我们都xian癱ai诺匠导鋜aybet雷jing技网址一线,让其在实践中锻炼提gao,然后通过gongkai考试,择优选拔。
        si是优胜lie汰的原则。在选用人cai上,我们实现了you“伯lexiang马”向“赛场选马”的转变,谁gan得****,我们就作为人cai加以重用;否则,只能被tao汰chuju。
        五是“人人是人cai”的原则。在人cai使用上,消chu模shi化和神秘化,zuo到因人而yi,liangcai适用。只yao在he适的gang位上fahuichu****的caizhi,就是一定意义的人cai。我们按照这个原则,根据mei个员工的水平、特长、yue历、性格等,将其癱ai诺絰iang对适yi的gang位上,zuo到了人尽其cai,cai尽其能,促进了qi业持续、快速、gao效fa展。